Bootcamp Blendy

Elise, Léo, mais aussi toute la communauté des apprenant·es actuels et futurs seront présents pour y répondre. Vous ne serez jamais seul·es !

En tant que participant·e du bootcamp, vous rejoindrez d’office la communauté !
3 avantages à ça :
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1️⃣ Vous rejoindrez notre groupe slack actif et exclusif composé des ancien·nes participant·es ! Des discussions quotidiennes pour débattre, partager, se soutenir, s’entraider !
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2️⃣ Vous aurez accès à nos masterclass (rencontres avec d’autres expert·es), nos nouveaux modules en avant-première et vous serez les premier·es à être aux courant des nouveautés Blendy !
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3️⃣ Vous pourrez participez à nos sessions AMA organisées toutes les semaines. Chaque semaine, Elise ou Léo ouvre son agenda le vendredi matin pour répondre à vos questions !

Vous êtes curieux dites donc 😄

La veille, on vous envoie un message pour que vous n’oubliez rien (gomme, gourde, couteau suisse, tente queshua). Non, on plaisante. On vous donne toutes les infos du programme.

Le jour J : vous recevez un petit message le matin quand vous êtes encore dans les transports qui vous boostera et vous donnera la banane ! La bonne humeur, c’est capital durant ces 2 jours.

A 9h, on émerge et fait connaissance sur chacun à travers un petit jeu et autour d’un bon café et d’un petit déjeuner.

A 9h30, pas le temps de niaiser, on attaque le programme et les mises en pratique.

A 12h30, le temps sacré du déjeuner qu’on aura pris soin de commander en prenant en compte vos préférences alimentaires.

A 14h, c’est reparti pour faire chauffer les cerveaux.

A 16h30, le temps sacré du goûter et les cookies moelleux de Léo.

A 17h, dernière ligne droite.

A 18h, on se quitte en larmes (mais pas trop car on se retrouve le lendemain pour un 2ème épisode).

Le lendemain ressemble à la structure du premier mais - parce qu’on a du mal à se quitter - à 18h, on va prendre un verre tous ensemble avant de se quitter.

Le soir même, il y a souvent une déferlante d’amour sur le groupe WhatsApp, de l’entraide et des amitiés qui se créent sur le long terme.

Pour les parties en asynchrone
👉 Utilisation croisée de vidéos, textes, podcasts, documents, templates en fonction des objectifs pédagogiques et du niveau de difficulté du module
👉 L’évaluation a lieu à 100% au sein de notre LCMS : Teach Up via des quizz et/ou des exercices à envoyer
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Pour les parties en synchrones
👉 Support Canva utilisé en guise de fil rouge avec alternance de vidéos, cas pratiques individuels et en groupes, jeux vidéos, ludopédagogie
👉 L’évaluation a lieu via l’outils Ahaslides : A chaque fin de demi-journée, une évaluation aura lieu (avec récompenses à la clé ! 😉)
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Pour le coaching
👉 Vous aurez 2 x 1h de coaching à utiliser l’une au cours de votre formation et l’autre à posteriori. Ce coaching aura lieu sur Google Meet via un lien calendly qui vous sera fourni.

Nous sommes reconnus comme organisme de formation sous le numéro : 11931005293 auprès du préfet de région d’Ile-de-France

Notre formation n’est pas encore certifiée QUALIOPI, on y travaille, quand ça sera le cas, vous pourrez utiliser des aides publiques pour financer votre formation / celle de votre équipe (OPCO, Pôle Emploi….)

Nous ne sommes pas éligible au CPF. (Pour le moment)

Le montant de la formation à distance est de 1940€

Le montant de la formation en présentiel est de 2490€

(Si vous êtes à votre compte, en recherche d’emploi, en reconversion, envoyez-nous un message, on peut s’arranger)

Si vous voulez former toute votre équipe, contactez-nous

Les contenus en ligne (apéro et popcorn) sont accessibles via notre LCMS : Teach Up. Vous recevrez votre login au moment du paiement.

Les 2 jours en présentiel ont lieu en région parisienne dans un lieu qui varie à chaque session mais qui vous sera communiqué au minimum 2 semaines avant le premier jour.

Les horaires pour ces 2 jours sont 9H-18H et les petits déjeuners, déjeuners &gouters sont inclus (On ne rigole pas avec la nourriture !)

Pour la formation en ligne : Les 30 heures de formation peuvent être réalisées pendant 1 an ! On recommande un apprentissage en 3 mois avec une fréquence de 30min par jour.

‍Pour la formation en présentiel :
‍La durée globale est d’environ 6 semaines. Mais en réalité, la formation dure pour toujours.

1️⃣ La première étape consiste à prendre connaissance de l’apéro envoyé en amont.
2️⃣ La deuxième étape est le coeur du bootcamp : 2 jours en présentiel tous ensemble.
3️⃣ La troisième étape, c’est le pop corn. On vous envoie après les 2 jours en présentiel du contenu supplémentaire à consommer à votre rythme (pendant 1 an !). Les formats restants après les deux jours comptant pour environ 10h de contenu.

Le bootcamp continue de 2 manières différentes :
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1️⃣ Vous aurez accès à la formation digitale pour revenir sur certains modules au besoin quand vous le voulez pendant 12 mois.
2️⃣ Vous ferez partie intégrante de la communauté et pourrez échanger avec vos pairs et découvrir les nouveaux modules mis en ligne régulièrement.

Léo, le grand à lunettes qui parle comme une mitraillette.

Elise, la grande blonde qui parle franglais (et qui se soigne).

RDV sur cette page pour connaître notre pédigré (même si on n’est pas des golden retriever alors qu’on a le poil soyeux)

Ce sont des recruteurs de tous horizons qui ont entre 2 et 12 ans d’expérience. Il y a des recruteurs internes, externes de start-ups, de PME ou de grands groupes mais aussi des DRH. Une chose est sûre, la diversité est une richesse que l’on cultive chez Blendy.

Il n’y a pas à proprement parler de prérequis pour passer cette formation. L’idéal c’est d’avoir déjà pratiqué le recrutement.

Pourquoi ce prérequis ? Car ça vous permettre de vous projeter au cours de la formation. Si vous avez déjà fait un peu de sourcing, un peu de marque employeur, déjà écrit une annonce, connu des hiring managers super différents, alors cette formation sera efficace !

Evidemment, il n’y a pas de limite maximum. On a eu depuis la création du bootcamp des participant·es avec plus de 15 ans d’expérience en recrutement.

(Mais bon, vous le verrez lors de la formation, l’âge n’est pas un indicateur de performance. Donc cela ne compte pas pour nous. On a toutes et tous à apprendre des uns des autres !)

A la fin de la formation, vous maitriserez les 8 piliers des Tshaped Recruiters.
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👉 Posture : Vous adopterez la bonne posture pour collaborer efficacement avec vos hiring managers et parler leur langue : le business
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👉 Expérience Candidat : Vous apprendrez à engager vos candidats avant, pendant et après le process pour en faire une source inépuisable de candidats qualifiés.
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👉 Stratégie et structuration : Vous adopterez une pratique stratégique du recrutement. Depuis le kick-off à la la construction d’une équipe recrutement.
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👉 Inbound : Vous activerez les leviers Inbound nécessaires à la stratégie de recrutement globale. De l’annonce augmentée à la marque employeur en passant par la création de contenu impactant.
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👉 Outbound : Le sourcing deviendra une seconde nature et vous apprendrez à identifier les candidat·es, les contacter, organiser votre chasse, quelque soit le profil !
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👉 Evaluation Candidat : L’évaluation candidat n’aura plus de secrets pour vous. Vous apprendrez à déjouer les biais, et mettre en place des méthodes d’évaluation efficaces, notamment l’entretien structuré.
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‍👉 Focus RH : Vous pourrez créer des ponts entre la culture et l’équipe RH et l’équipe recrutement. De la diversité & inclusion en passant par les aspects légaux jusqu’à l’onboarding.
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👉 Efficience : Vous deviendrez plus efficient·es dans vos pratiques en apprenant le meilleur de ce que le marketing, le growth, les sales peuvent nous apprendre. Et vous repartirez avec votre boite à outils Tshaped Recruiter !

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :

Léo Bernard : leo@weblendy.com
‍Elise Moron : elise@weblendy.com

Si vous êtes en situation de handicap et que vous souhaitez nous le signaler. Nous pourrons nous adapter et vous proposer 2 solutions :

1️⃣ Si possible, en adaptant notre formation. Cela est possible de différentes manières (Coaching dédié, Adaptation des supports, Choix d’un lieu adapté, accompagnement par notre réseau d’expert·es)
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2️⃣ En vous orientant vers des partenaires compétents pour vous accompagner dans votre désir de formation.

Nous travaillons avec l’AGEFIPH Ile De France.